Ny orinasam-pitiavana dia manao fanomezana fitiavana ho an'ny Sekoly Ady Andrana Xinbei Changzhou
——Atolory ny toe-tsain’ny fanasoavam-bahoaka
Mba hahavitana am-pahavitrihana ny andraikitra ara-tsosialy amin'ny orinasa sy handinika ny fampandrosoana ny fanabeazana ao amin'ny Distrikan'i Xinbei, tale jeneralin'ny Changzhou Rongda structural vibration reduction Co., Ltd. tamin'ny 27 Jona 2018
Tonga tao amin'ny sekoly ambaratonga faharoa andrana Xinbei Changzhou ny filoha Zhang sy ny antokony mba hanao hetsika fanomezana fitiavana.Andriamatoa Qian Chanliang, filohan'ny sekoly ambaratonga faharoa andrana Changzhou Xinbei, dia nanatrika ny lanonana fanomezana.
_ DSC0801.sary jpg
Tamin'ity fanomezana ity, ny tale jeneralin'i Zhang ao amin'ny Changzhou Rongda structural vibration reduction Co., Ltd. dia nanome 30000 yuan tamin'ny anaran'ny orinasa mba hanampiana ireo mpianatra, hahazo tombony amin'ny tanàna vaovao ao Changzhou.
Mpianatra ao amin'ny Sekoly Ambony Andrana any amin'ny Distrika Avaratra.Manantena ny filohan’ny orinasa fa hametraka foto-pisainana ambony ireo mpianatra, hianatra mafy, hihalehibe salama sy amim-pifaliana, ary ho andry fahizay ho an’ny firenena,
Ny talenta nasionaly, manana zava-bita miavaka, dia manome valiny mahafa-po ho an'ny olona avy amin'ny sarangam-piainana rehetra izay miahy sy manohana ny fanabeazana.
Ny rano indray mitete dia afaka maneho ny famirapiratan'ny masoandro, ary ny fitiavana dia ampy hanehoana ny hafanan'ny fiaraha-monina.Ny fanomezana fitiavana dia tsy fihetseham-po mahafinaritra fotsiny, fa saina malalaka ihany koa.Fitiavana, satria
Masina noho ny fitiavana;Mandrakizay ny fo noho ny fankasitrahana.Omeo raozy ny hafa amim-pitiavana sy fanantenana.Ny sandan'ny anjara Rongda structural vibration reduction Co., Ltd
Ity fihetsika feno hatsaram-panahy ity dia maneho ny fitiavany, ny fiahiany ary ny andraikiny amin'ny fampandrosoana ny fanabeazana.Manantena aho fa ny afon'ity fanomezana ity dia azo ampitaina mandrakizay amin'ny fiarahamonina iray manontolo.
Fotoana fandefasana: Feb-24-2022